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近年來，阿拉善高新區、示范區堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，強化6個方面舉措，切實加強對新業態新就業群體的思想引領和凝聚服務，推動新業態新就業群體黨建工作提質增效。

緊扣新業態新就業群體黨建工作集中攻堅行動重點任務，樹立大局意識，充分發揮“兩區”企業綜合黨委統籌指導、協調推動等重要職責，對“兩區”新業態新就業群體黨建工作集中攻堅行動進行統一籌劃，壓緊壓實行業部門和屬地責任，強化各行業部門“管行業就要管黨建”的政治意識和各屬地責任擔當，對“兩區”集中攻堅行動工作3個方面21條內容進行任務分解，細化職責分工，確保各項工作任務落細落實。

聯合網信辦、市場監管、交通等部門，開展為期半個月的集中摸排行動，圍繞新業態新就業群體從業人員數量、年齡與學歷結構、從業人員黨員人數、固定就業與靈活就業比例等內容，建立完善有黨員、無黨員兩類臺賬，全面掌握“兩區”內快遞、外賣行業、貨車司機等新就業群體基本情況。截至目前，“兩區”現有貨運企業24家，貨車司機425人，行業內黨員4名；快遞網點7個，快遞員48人，行業內黨員2名；外賣送餐公司3家，外賣員40人。

將工會、婦聯、團委等群團組織納入集中攻堅行動工作，充分發揮黨建帶群建載體作用，在符合條件的新業態企業建立工會組織18個，覆蓋26家企業。制定實施《黨建工作指導員考核制度》，選派5名黨建工作指導員聯系行業領域內企業，指導企業開展黨建工作，并將達不到組建黨組織標準，但有意愿組建黨組織的企業納入培養管理對象，進一步推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。

充分整合各類優質教育資源，采取“一把鑰匙開一把鎖”的方式，對新業態新就業群體進行分眾化教育培訓。在貨運物流行業中結合交通安全教育、從業資格培訓等工作，開展政策宣傳、理論宣講，提升貨運司機的政治素養和從業能力。在快遞外賣行業中讓“小哥”在參與基層治理過程中接受教育管理，在一次次奉獻付出中提升歸屬感榮譽感獲得感。同時，結合“五個一”行動，將新業態新就業群體黨員納入培訓范圍，赴寧夏開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神示范培訓班。

多次聯合工會為新業態新就業群體送上慰問，在端午節為轄區內新就業形態勞動者以及困難職工400人發放慰問品，六一節時為新就業形態勞動者100名子女發放了書包、文具、書籍等節日慰問品。依托戶外勞動者驛站，開展戶外勞動者慰問活動15場，為戶外勞動者發放各類慰問品共計20余萬元，組織貨車司機慰問活動6場，發放慰問品和消費券20余萬元。同時，通過鏈接多方資源，提供法律援助、社保查詢等“菜單式”服務，切實提升新業態新就業群體獲得感、幸福感和職業認同感。

以“三問三建三引領”活動為抓手切實加強對新業態新就業群體的關心關懷，在新就業群體活動密集場所累計投入資金20余萬元，建成15處暖“新”驛站，配備報刊書架、雨傘、應急醫藥箱等物品，設置飲水、充電、休息等多個功能區域，有效解決新業態新就業群體等戶外勞動者“喝水難、充電難、休息難”等現實問題。以黨群活動需求為導向，在社區黨群服務中心配備空調、按摩椅、電腦等標準配置的基礎上，創新設置“拓展功能區”，針對性配備棋牌室、書畫室、健身房等，充分滿足新業態新就業群體在生活、文化、學習等方面的多元化需求。