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提升企業(yè)人才服務(wù)效能，把更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才引進(jìn)來、用起來、留下來，10月以來，平頂山高新區(qū)尼龍新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊扣園區(qū)職責(zé)，深入園區(qū)科技型企業(yè)開展“重點(diǎn)企業(yè)人才工作大走訪”活動。通過面對面與企業(yè)家、人才交流溝通，摸清企業(yè)人才需求、技能人才結(jié)構(gòu)、人才培育規(guī)劃等，為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展做好后備保障。

在實(shí)地走訪上下功夫。尼龍新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，成立走訪排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記具體負(fù)責(zé)，確保走訪排查工作有序開展，堅持走訪常態(tài)化、溝通日常化，為明晰企業(yè)高層次人才現(xiàn)狀和需求，走訪平頂山市神鷹化工科技有限公司、河南格林普斯新材料科技有限公司等多家重點(diǎn)科技型企業(yè)，向企業(yè)和人才廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)扶持、人才引育等優(yōu)惠政策，進(jìn)一步理清企業(yè)人才現(xiàn)狀，了解人才在企業(yè)中發(fā)揮的作用情況。

在紓困解難上求突破。為破解企業(yè)“招工難”問題，尼龍新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣泛摸排科技型企業(yè)引才招工需求，進(jìn)一步推進(jìn)校企合作，立足園區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極對接平頂山學(xué)院、河南城建學(xué)院等院校。主動對接企業(yè)，引導(dǎo)并鼓勵企業(yè)參加第七屆河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，幫助企業(yè)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生源，幫助企業(yè)進(jìn)行人員落地，目前河南格林普斯新材料科技有限公司企業(yè)正在有序面試中。

在持續(xù)跟進(jìn)上穩(wěn)發(fā)展。走訪排查工作不是一時之功，而是需要持續(xù)跟進(jìn)，不斷鞏固成效。為此，尼龍新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立了走訪排查工作長效機(jī)制，定期對有需求的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行回訪，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時解決他們遇到的問題。同時，對人才招聘、平臺建設(shè)等問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保助企措施落實(shí)到位。通過持續(xù)跟進(jìn)，鞏固了走訪排查工作的成效，也為助力企業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)保障。