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近年來，阿拉善高新區企業綜合黨委嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，通過“四個聚焦”緊盯關鍵環節，聚焦嚴選優選、結構優化、資格審查、教育培訓，創新工作思路，優化工作流程，持續推進發展黨員精準化，切實提高發展黨員質量。

聚焦嚴選優選，嚴把黨員發展入口關。注重發揮基層黨組織“橋頭堡”作用，大力吸收優秀青年積極向黨組織靠攏，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面嚴格把關，杜絕“人情黨員”“帶病入黨”等情況發生。強化源頭管理，結合本地實際，定期對“兩企三新”黨組織積極分子情況進行統計分析和動態調整，始終保持積極分子“一池活水”。目前，共儲備入黨積極分子186人，大專以上學歷127人，占比68%，35歲及以下113人，占比60%。

聚焦結構優化，嚴把黨員發展結構關。著眼于轄區內“兩企三新”黨員隊伍結構優化，注重從質量、數量、結構、分布等方面把好關。針對“兩企三新”優秀人才發現難、教育培養難等問題，通過開展“工作地摸排”“紅色工匠”“車間勞模”黨員骨干幫帶等方式，從一線工作地摸排，走入黨群中發現骨干，吸引生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干向黨組織靠攏，掌握發現若干群眾口碑較好、綜合素質較高的“兩企三新”人才，變“等上門”為“領進門”，做好思想政治引領工作，不斷充實后備力量。要求各“兩企三新”黨組織進一步做好入黨積極分子、入黨申請人這個“蓄水池”，為今后發展黨員工作奠定扎實的基礎。

聚焦資格審查，嚴把黨員發展質量關。阿拉善高新區企業綜合黨委始終堅持“成熟一個，發展一個”的原則，緊盯發展黨員五個階段25個環節，規范發展黨員工作流程，明晰各個步驟注意事項。每年定期召開“兩企三新”黨組織黨務工作者培訓班，將發展黨員工作作為重點內容進行培訓，進一步提升“兩企三新”發展黨員工作規范化、精細化水平，確保發展的黨員要政治合格，要有為黨的事業奮斗終身的意志力，要能傳遞社會正能量，能做好群眾的宣傳和引導工作。

聚焦教育培訓，嚴把黨員發展素質關。統籌安排入黨積極分子參加黨內有關活動，列席“三會一課”，參加主題黨日、志愿服務，把理論學習作為提升黨員政治素養的重要途徑，將黨的二十大精神等作為“理論課堂”首課，采取“線上學＋線下學”“集中學＋分散學”相結合的方式，打造多維度、立體化學習課堂，切實提升政治素質和理論水平，并使入黨積極分子直觀地了解和熟悉黨內組織生活，增強黨性意識。近些年，共舉辦入黨積極分子培訓班10余期，培訓入黨積極分子1600余人次。