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這是一次檢驗忠誠的思想洗禮，這是一次觸及靈魂的紀律教育，這是一次擔當作為的精神提振。

開展黨紀學習教育，是加強黨的紀律建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措。自黨紀學習教育啟動以來，湘潭高新區黨工委將黨紀學習教育作為加強隊伍建設、提升發展質效的重要抓手，緊緊圍繞《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱“條例”）抓好集中學習、交流研討、警示教育等工作，引導全體黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，為推動全區高質量發展提供堅強的紀律保障。

學習向“深” 對標對表高位推進

凡事欲成，架構先行。

4月15日，湘潭高新區黨工委副書記、管委會主任陳榮主持召開黨工委擴大會議，傳達學習中央、湖南省委、湘潭市委關于開展黨紀學習教育有關精神，推動全區黨紀學習教育穩妥起步、順利開局。全區134個黨支部通過“三會一課”等方式完成黨紀學習教育部署工作。

湘潭高新區黨工委出臺《關于在全區開展黨紀學習教育的工作方案》，明確時間節點、重點任務，建立每月開展一次黨委理論學習中心組集中學習研討、召開一次工作組推進例會、更新一套學習任務清單、開展一輪基層黨支部督導檢查等“四個一”工作機制，形成上下聯動、一體推進的局面。

湘潭高新區黨工委班子成員帶頭參加所在黨支部黨紀學習教育專題學習，赴分管部門、聯點企業黨組織督導指導，帶動各級黨員干部、基層黨組織書記先學一步、學深一層。

湘潭高新區抽調精干力量成立工作專班，統籌推進黨紀學習教育各項工作，圍繞黨紀學習教育部署、主題黨日活動開展、學習教育全覆蓋等情況，建立線上調度、實地指導推進機制。基層黨委對所轄黨支部黨紀學習教育工作予以全覆蓋、全過程指導，全區黨紀學習教育有序推進、抓深抓實。

落實向“細” 求本溯源入腦入心

開展黨紀學習教育，“學”是前提和基礎。唯有學深悟透，方能篤信躬行。

湘潭高新區黨工委堅持把原原本本學條例作為主線貫穿始終，通過以上率下、以點帶面、分類指導，實現理論學習“全覆蓋”。

發揮“關鍵少數”領學促學作用，高新區堅持黨工委帶頭學，落實“第一議題”示范學、理論學習中心組專題學、讀書班集中學、各級書記上黨課深入學。工委主要負責人帶頭講授黨課，帶動基層黨組織書記講紀律黨課143人次，全區上下形成了學紀知紀守紀的濃厚氛圍。

針對機關、企事業單位黨員，湘潭高新區依托“高新大講堂”，邀請湖南省委黨校教授圍繞條例專題授課，將條例學習納入干部教育培訓年度計劃，確保機關干部先學一步、深學一層。

為豐富學習形式，湘潭高新區134個黨支部對標對表制定學習計劃，依托“一月一課一片一實踐”活動開展集中學習536次，黨員干部講微黨課836人次，觀看警示教育片1311人次，參加實踐活動1228人次。

針對兩新組織黨員，湘潭高新區建立“教育引導+集中培訓+線上自學”相結合的學習機制，整合優質學習資源，實行“車間工位”“工作間隙”隨時學，提升條例學習效果。高新區還深化機關黨組織與兩新組織黨組織結對共建機制，9個機關黨組織與12個企業黨組織聯合開展書記講黨課、集中學習等結對聯學活動。

金杯電工電磁線有限公司黨委開設“小金報”線上黨紀學習教育專欄，推送學習資料13期，利用“線上+線下”方式增強學習的針對性和實效性，典型做法獲《湖南新聞聯播》推介。兩新組織黨員普遍認為，“形式多樣的學習方式，讓企業黨員能夠充分利用工間休息時間開展學習，有效解決工學矛盾。”

警示教育是最好的清醒劑。湘潭高新區召開區黨工委警示教育會，深入剖析15個違紀違法典型案例，引導黨員干部自省自律，嚴守紀律紅線。綜合運用播放警示教育片、案件通報、旁聽庭審等方式，各基層黨組織通過“三會一課”、主題黨日等形式開展警示教育140余次。結合條例內容和典型案例，湘潭高新區清廉展廳打造“升級版”，今年以來共接待各級黨組織參觀學習52批次1500余人，持續擦亮廉政警示教育基地品牌。

“以法庭為課堂、以案例為教材，緊跟庭審節奏、聚焦案件爭議焦點，我們‘零距離’感受到法律的嚴肅與公正，加深了對黨紀條例的理解與運用。”高新公安分局曾專程組織一批黨員干部，前往岳塘區人民法院旁聽一起案件庭審，現場感受法律威嚴。

檢驗向“實” 凝聚共識以學促干

檢驗黨紀學習教育開展成效，關鍵在行動、關鍵在實干。

湘潭高新區堅持把黨紀學習教育與落實中央、湖南省委、湘潭市委重要決策部署結合起來，與完成本地本部門本單位重點工作結合起來，力戒形式主義，為基層干部干事創業營造良好環境，切實推動園區經濟社會高質量發展。

政治生態更加清朗。湘潭高新區結合“兩帶頭五整治”等專項行動，緊盯重要節點，強化監督檢查，今年處置問題線索4條，開展明察暗訪5次。

湘潭高新區主動落實“激勵干部擔當作為”要求，探索實施《湘潭高新區激勵黨員干部干事創業容錯糾錯免責實施辦法》等，目前已收到14個事項事前備案，為3名黨員干部澄清正名。干部群眾普遍反映:“通過開展黨紀學習教育，政治生態持續凈化，黨風政風明顯好轉。”

體制機制持續優化。湘潭高新區建區以來，長期托管街道、學校、衛生院等機構，承擔大量社會事務管理職能。沉重的“包袱”，成為影響園區高質量發展的“癥結”。為“輕裝上陣”，湘潭高新區在全省率先完成社會事務管理職能剝離試點，227項社會事務實現應剝盡剝，機構精簡47%，編制精簡25%，人員精簡43%，經濟部門崗位占比達到73.7%，園區改革經驗獲省市推介。

平臺公司市場化轉型正式起航，機構改革、業務重組、競聘上崗全面完成，14家子公司整合歸并為3家經營性實體子公司，分流人員40名，精簡率48%。

經濟發展增勢喜人。簽約落地寬幅鎂板精深加工產業園項目，將投資20億元，打造全國乃至全球的鎂合金深加工標桿性企業；簽約落地氫能裝備產業園、風光能清潔能源一體化項目，分別將投資10億元，開辟園區清潔能源產業新賽道……今年一、二季度，湘潭高新區實施精準招商行動，圍繞“兩優三特一融”產業定位全力招大引強，蟬聯全市招商引資工作“駿馬獎”。

乘著這股東風，湘潭高新區各項主要經濟指標穩步增長，地方稅收繼去年兩位數增長基礎上實現同比增長8.58%，新增20家省級專精特新企業，電機電控產業集群獲評國家級產業集群。

把黨紀學習教育成果轉化為黨員干部干事創業熱情，湘潭高新區扎實開展“走找想促”“心連心走基層、面對面解難題”活動，100多名黨員干部“一對一”精準服務企業，幫助園區企業解決用人用電用能等問題715個。

黨紀學習教育沒有“休止符”，全面從嚴治黨永遠在路上。“下階段，湘潭高新區將堅持問題導向，不斷加強自身建設，推動黨紀學習教育常態化、長效化、制度化。堅持慎終如始，時刻繃緊思想之弦；學用結合，精心抓好成果轉化；抓常抓長，全面織牢制度籠子，為譜寫中國式現代化湘潭篇章貢獻力量。”陳榮表示。