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阿拉善高新區:“四個加強”凝聚流動力量
2024-09-20 16:39:00
來源:阿拉善高新區  作者: 趙小麗 馬威 劉遠舉

流動黨員管理工作是新形勢下加強黨員隊伍建設的一項重要任務。為進一步加強對流動黨員的教育、管理和服務,今年以來,阿拉善高新區企業綜合黨委運用“四個加強”法,積極探索、勇于創新,多舉措扎實推進“兩企三新”流動黨員工作,切實解決流動黨員底數難掌握、管理難到位、作用難發揮等問題。

加強摸底排查,凝聚流動力量。以“兩企三新”組織為重點,深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”行動。實施“線上+線下”雙向摸排,采取微信找、入企查、電話訪等方式進行“地毯式”“拉網式”摸底,動態掌握“兩企三新”流動黨員基本情況、流出時間、流入地點、工作單位、居住地址、聯系方式等信息,做到“一人一檔、一企業一表”。精準運用全區黨員管理信息系統實行流出登記、流入納管、流回銷號的動態閉環管理,建立起包含“基本情況清、流出時間清、流入地點清、從事工作清、綜合表現清”的“五清”個人檔案,并安排專人實時更新信息數據,切實把流動黨員組織起來、凝聚起來,保證流動黨員“離鄉不離黨”。截至目前,70個“兩企三新”黨組織對221名流動黨員建檔立卡。

加強制度管理,壓實組織責任。健全“兩企三新”流動黨員關心幫扶機制,組織黨建指導員、企業黨支部書記深入開展“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動300余次,針對實際困難進行關心和幫扶,依托黨群服務中心提供政策咨詢、勞務信息、返鄉創業、法律援助等精準便捷的服務7000余人次。健全“兩企三新”流動黨員結對聯系制度,不斷加強對基層黨組織流動黨員管理工作的指導,確保流動黨員組織管理不缺位。“兩企三新”各黨組織明確聯絡員,通過打電話、發微信等方式,定期與流動黨員結對聯系,傳達黨組織近期重大事項,了解流動黨員近期思想、工作、生活情況,竭力為流動黨員提供生活、就業等服務保障,讓流動黨員在“第二故鄉”更好地工作生活,增強流動黨員的組織歸屬感。

加強學習教育,增強使命擔當。完善“兩企三新”流動黨員線上學習教育體系,抓實“四個一”舉措,通過健全一本流動黨員臺賬;結合“五個一”行動,通過“送一本書”活動、寄送一套學習資料,打破流動黨員學習時間、空間限制;充分發揮微信公眾號、“學習強國”等線上平臺作用,定期推送一次政策文件、主題黨日、模范典型故事、理論學習有聲書等;開展一次交流討論,將黨課、心得分享交流會等搬上“云端”,讓流動黨員融入組織生活中來,打造全方位的“指尖課堂”,做到“聯動學”,確保流動黨員“流動不流學”,學習不停歇、不掉隊。

加強平臺服務,激發黨員活力。強化服務意識,寓教育管理于服務之中,切實增強“兩企三新”流動黨員的黨性觀念、組織觀念、歸屬感與責任感。采取“一對一、多對一”的方式,組織本地“兩企三新”黨員與流動黨員結對互幫互助,引導流動黨員積極參與志愿服務、宣傳宣講、線上學習等各項活動600余次,做好身邊小事融入他鄉、堅持力所能及反哺家鄉,以實際行動詮釋責任與擔當。搭建服務平臺,不斷強化對流動黨員的服務水平,鼓勵流動黨員融入他鄉,積極參與志愿服務,展現黨員的先鋒模范形象,使流動黨員能作為、有作為。

阿拉善高新區企業綜合黨委將不斷探索“兩企三新”流動黨員教育管理的新方法、新模式、新路徑,為流動黨員提供更暖心、貼心、細心的服務,進一步促進流動黨員學思想、感榮光、擔使命、顯作用,推動黨員教育管理提質增效。

編輯:楊天
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