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為深化落實無錫市“紅鏈賦能”行動，持續推動生物醫藥產業高質量發展走在前列，以“抓黨建 促強鏈”為主題的無錫市生物醫藥產業鏈創新產品醫工對接活動8月27日舉辦。這是無錫高新區圍繞“6+2+X”現代產業集群，以“黨建鏈”賦能“產業鏈”的又一次生動實踐。

近年來，無錫高新區全面推進產業鏈黨建工作，通過組織建在鏈上、服務沉在鏈上、資源聚在鏈上、發展融在鏈上，讓產業集群握指成拳，合力致遠。

產業鏈上建支部，筑牢堡壘強根基

活動現場，“無錫市生物醫藥產業鏈黨建引領技術攻關項目”發布，市級機關護鏈先鋒隊正式成立，無錫市生物醫藥產業鏈黨群服務中心揭牌。作為無錫現代化建設的“排頭兵”，無錫高新區集聚各類企業47000余家，如何將這些分布廣泛、規模差異大的企業擰成發展一股“繩”？答案是，用好黨建這根“線”，沿著產業鏈織密建強組織鏈。

位于高新區的阿斯利康（無錫）貿易有限公司是一家跨國企業。該公司黨委成立6年多來，先后以東西南北中五大區域為核心成立7個黨總支、20個黨支部，并開展“組織找黨員、黨員找組織”活動。“在產業鏈黨委指導下，參考阿斯利康的黨建模式，我們在無錫、北京、上海成立3個黨小組，黨組織架構更完善、體系更嚴密。”迪哲（江蘇）醫藥股份有限公司黨支部書記盧曉說。

產業鏈延伸到哪里，黨組織就建到哪里，作用就發揮到哪里。圍繞生物醫藥、集成電路、智能裝備等優勢產業，無錫高新區組建8個產業鏈黨委，打造以1家行業黨委為主導、1家頭部企業為核心、N家上下游企業為支撐的“1+1+N”產業鏈模式。按照“應建盡建、動態補齊，后臺打通、規范管理”的思路，靈活采取上下游聯建、大中小帶建、產學研共建等方式，推動247個黨組織納入產業黨建鏈條，覆蓋企業507家、黨員9700余名，實現產業鏈黨組織從孤立分散走向聯動鏈接。

不斷深化服務，用黨建溫度提升發展熱度

“感謝產業鏈黨委在我們資金缺口較大時，協調金融、財會、稅務等部門組建的‘紅色幫幫團’幫助我們獲得2000萬元投資基金，讓企業在快速發展的關鍵時期渡過難關。”尚沃醫療電子股份有限公司相關負責人感激地說。鏈上企業組織建起來，如何讓“物理變化”實打實地產生“化學反應”？做好服務，及時解決急難愁盼是關鍵。

無錫高新區推行“企業吹哨、部門報到”做法，由發改、商務、科技、法律、金融、財會、稅務等部門單位組建“紅色幫幫團”，實行企業“點單”、產業鏈黨委“派單”、職能部門“接單”、企業“評單”機制，解決企業用工、項目審批等難題。精選150名政府部門黨員業務骨干、專職黨務工作者擔任紅“鏈”管家，全程跟蹤產業鏈項目服務。此外，通過建立“鏈有所需、我有所幫”“企有所呼、我有所應”響應機制，產業鏈黨委開展“三進三問三解”活動，深入企業“把脈問診”，形成企業需求清單，部門、高校科研院所、行業協會商會等資源清單和項目清單，對照清單開展雙向認領、雙向服務，促進產業鏈上下游、大中小企業信息聯通、訂單共享、產能對接、品牌同建。

用黨建溫度提升發展熱度，“產業鏈黨建一定要避免就黨建論黨建、就產業論產業，搞成‘兩張皮’。從根子上講，提升質效還在于能否實現組織鏈、產業鏈等多鏈聯動、融合發展，真正破解發展難題。”無錫高新區黨工委（新吳區委）組織部副部長阮杰說。

提升創新能力，推進現代化產業體系建設

及時將科技創新成果應用到具體產業和產業鏈上，改造提升傳統產業，培育壯大新興產業，布局建設未來產業，是做深產業鏈黨建的動力引擎。為此，無錫高新區推動龍頭骨干企業聯合高校科研院所、上下游企業共建創新聯合體，遴選一批“卡脖子”關鍵共性技術，引導鏈上企業黨組織推行人才協同創新攻關、運用“揭榜掛帥”“賽馬”等機制。中科德芯等27家單位組建省市創新聯合體，華潤微電子人才攻關聯合體實現車規級MEMS傳感器關鍵共性技術重大突破。

同時，推動“政、產、學、研、金、用”的深度融合，聯合江南大學啟動“百園百校萬企”創新合作行動，江南大學—無錫高新區科技成果轉化基金成功簽約，為生物醫藥、智能制造等新興產業注入發展活水，推動鏈上科技成果轉化。構建“科研院所—重大創新平臺—新型研發機構—企業研發中心”的區域研發“創新樹”，建立國家級研發機構8家、新型研發機構30余家、國家級檢測機構7家，建成國家重大創新平臺12家、企業創新聯合體4個。

如今，一大批無錫高新區的企業借助黨建紐帶，相互借力、相互成就，找到企業轉型升級新空間、產業提質增效新路徑。在無錫高新區黨工委委員，新吳區委常委、組織部部長韓楊看來，產業鏈黨建不僅要把鏈上企業的思想統一到高質量發展上，還要打破彼此之間的壁壘，破解鏈上企業聚集不聚合、產業共存不共聯、資源分散不共享等一系列問題，切實將黨建優勢轉化為發展新質生產力的巨大推力、構建現代化產業體系的強勁動能。