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今年以來(lái)，銀川高新區(qū)全面落實(shí)黨的二十大關(guān)于發(fā)展黨員工作的新部署新要求，突出重點(diǎn)群體、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、緊扣發(fā)展流程，基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入了堅(jiān)實(shí)有力的紅色動(dòng)能。

強(qiáng)化計(jì)劃指導(dǎo)，突出重點(diǎn)群體    

按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”16字方針要求，綜合考慮重點(diǎn)群體黨員儲(chǔ)備量、發(fā)展情況等因素，合理制定園區(qū)發(fā)展計(jì)劃，堅(jiān)持把培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)放在基層一線，有效推動(dòng)黨員發(fā)展工作結(jié)構(gòu)合理、條理清晰、井然有序。深化落實(shí)“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，把優(yōu)秀黨員骨干培養(yǎng)成管理人員”三向培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)基層黨組織多渠道發(fā)現(xiàn)、推薦入黨申請(qǐng)人，積極將優(yōu)秀青年、一線技術(shù)能手、模范先鋒代表等各方面的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，實(shí)施重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)銀川市委組織部分配指標(biāo)，園區(qū)今年共發(fā)展黨員15名，從新經(jīng)濟(jì)組織等基層一線發(fā)展的比例占93%。    

扎實(shí)源頭儲(chǔ)備，嚴(yán)肅政治標(biāo)準(zhǔn)

建立銀川高新區(qū)入黨積極分子儲(chǔ)備庫(kù)，每季度對(duì)園區(qū)各級(jí)黨組織入黨積極分子情況進(jìn)行一次梳理分析，重點(diǎn)發(fā)掘機(jī)關(guān)、企業(yè)中思想好、勇帶頭的優(yōu)秀分子，確保優(yōu)秀人才規(guī)范化向黨員隊(duì)伍靠攏，對(duì)不合格的人員及時(shí)調(diào)整，掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)。目前，園區(qū)納入管理的入黨積極分子共有37名、入黨申請(qǐng)人79名。認(rèn)真落實(shí)政治審查制度。從審查入黨申請(qǐng)人的思想?yún)R報(bào)、函調(diào)證明、集中培訓(xùn)、階段考察、公示公告等環(huán)節(jié)層層把關(guān)，通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人“一對(duì)一”談心談話、與一線職工“面對(duì)面”交流等方式了解掌握發(fā)展對(duì)象最真實(shí)情況，堅(jiān)決將政治上不合格、思想上不過(guò)關(guān)的發(fā)展對(duì)象“拒之門外”。     

緊扣發(fā)展流程，把好質(zhì)量關(guān)口

樹(shù)立“機(jī)關(guān)企業(yè)一盤棋”的思想，堅(jiān)持把程序規(guī)范作為發(fā)展黨員全過(guò)程的首要舉措，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，遵照發(fā)展黨員“5個(gè)階段、25個(gè)環(huán)節(jié)”，全方位、多角度考察發(fā)展對(duì)象入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)情況等，落實(shí)發(fā)展全過(guò)程，規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量，做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”。定期舉行園區(qū)黨務(wù)工作者、黨員發(fā)展對(duì)象及入黨積極分子集中培訓(xùn)，全面細(xì)致講解黨員發(fā)展工作要求、發(fā)展流程、材料整理規(guī)范等，提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)規(guī)范化水平和黨員“后備軍”綜合能力素養(yǎng)，從嚴(yán)把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。    

    （王旭晨 /攝）