襄陽高新區團山鎮望豐社區于2020年7月31日經團山鎮委員會批準成立，地處城鄉結合帶，僅0.8平方公里的面積上容納著公租房、老舊房、商品房、單位房等16個不同類型的小區，居住著7000多戶居民，其中低保戶132戶，約占全鎮低保戶總數的37%，低收入家庭42戶，約占全鎮低收入家庭總數的89.4%，各類重點管理人員多達310余人，服務和管理難度大。
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為提高社區精準化服務、精細化治理水平，近年來，望豐社區黨委以祥龍·泰然居公租房小區為試點，打造集“紅色微堡壘”“紅色微陣地”“紅色微管家”“紅色微服務”“紅色微文化”五位一體的“紅色微家園”黨建工作體系，形成事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦、服務共推的多方合力共治新局面，解鎖公租房小區治理“幸福密碼”。
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“黨建＋紅色微堡壘”，打造過硬黨支部，夯實為民服務“主陣地”。黨的基層組織是黨的力量源泉，是黨的組織體系的“神經末梢”，是黨聯系群眾、為群眾服務的“最后一公里”。一直以來，望豐社區黨委按照“一小區一支部”的原則，不斷夯實基層黨組織建設，將紅色根系“扎”下去，實現黨的組織全覆蓋，讓小區治理“活”起來。以網格化服務管理為切入點，選好小區黨支部書記，配強黨支部班子成員，充分發揮樓棟長、單元長，物業紅管家、小區網格員的作用，構建“小區治理共同體”，打造“黨建引領+網格治理+黨員帶頭”的治理新格局，使小區黨支部成為引領基層治理、服務居民群眾、建設“幸福家園”的堅強戰斗堡壘。
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“黨建+紅色微陣地”，建強黨群服務圈，打造為民服務“根據地”。望豐社區黨委聚焦資源整合，精心打造黨建示范帶，夯實“紅色微陣地”，構建以黨群服務中心為主陣地的基層服務矩陣，不斷延伸黨組織服務群眾陣地，打造居民家門口的黨群服務圈。通過一室多用、集中服務、共建共享等方式，打造集“黨建連心廳、紅色暖心廳、志愿熱心廳、共享放心廳、兒童樂心廳、學習慧心廳”為一體的“六廳”黨建示范帶，構建“法治文化家園”“家風家訓花園”“向陽花·婦女之家”均衡布局的“紅色微陣地”，形成居民群眾“家門口”的5分鐘黨群服務圈，用紅色教育“小”陣地發揮精神傳承“大”作用，讓居民享受到家門口的幸福。
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“黨建＋紅色微管家”，凝聚治理大合力，繪出多元共治“同心圓”。物業服務聯系著千家萬戶，是關系居民生活質量的“關鍵小事”，望豐社區積極探索物業服務管理新模式，不斷擴大服務“朋友圈”，共繪治理同心圓。實行社區黨委書記和物業公司負責人“雙向進入，交叉任職”，鼓勵社區工作者到各自所屬小區業委會（物管會）任職，推進物業公司和業主委員會等多元主體參與基層社會治理，實現“1+1＞2”的良好效果。通過搭建議事協商平臺，讓物業服務企業、轄區共駐共建單位、小區黨員、居民群眾同聚一廳，共同解決基層治理中的難點、痛點等問題，變居民需求“清單”為小區治理幸福“賬單”，讓小區治理更有溫度和力度，彰顯出“幸福質感”。
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“黨建+紅色微服務”，架起黨群連心橋，釋放社區治理“新活力”。望豐社區秉承“黨建引領、融合共治”的理念，深挖居民實際需求，聯動各方資源，通過“網格化＋志愿服務”的方式為居民辦實事，實現“黨群一張網，服務叫得響”。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，組織社區“兩委”干部、網格員下沉到小區，通過線上、線下的方式為居民服務；聯合物業“紅管家”對居民進行日常走訪、矛盾調解和困難幫扶等服務；根據黨員群眾人數和樓棟分布，建立“1+2+N”紅管家志愿服務隊12支，深入到群眾中，面對面傾聽群眾呼聲，心貼心了解群眾訴求，用實干贏得民心，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
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“黨建+紅色微文化”，繪就社區文明底色，充實居民精神“大糧倉”。為加強紅色文化建設，傳承愛國情懷，豐富居民精神文化生活，連接鄰里之間的濃情厚誼，讓小鄰和睦延伸為大鄰和諧，望豐社區堅持黨建引領與文化支撐有機融合的發展思路，攜手祥龍·泰然居物業公司大力推動“紅色文化”進小區、進樓宇、進家庭。通過“感恩教育”進小區、“人文關懷”進小區、“法治建設”進小區的“三進小區”特色服務和“文化藝術節”“法治講座”“關愛空巢老人”“未成年人國學課堂”等特色活動，讓居民在家門口享受到“紅色文化”的滋養，激發大家的愛國主義情懷，為構建和諧社區、共建美好家園而奮斗。
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基層治理不是唱“獨角戲”，而是在基層黨組織引領下的“大合唱”，望豐社區黨委以黨建引領為主線，以“紅色五微”為支撐，以為民服務為根本，通過統籌整合各類資源，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶動居民群眾共同參與社區治理，形成社區治理人人參與、人人盡責的良好局面，用走心的服務和工作實效奏響了群眾“幸福曲”。
