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清遠高新區:聯席會議機制,架起政府與企業的“連心橋”
2024-07-29 15:53:53
來源:清遠高新區 作者: 彭博
  2023年,華瀾浩宇創新有限公司成功申報廣東省揚帆計劃項目——建設華南聚合物表面材料聯合研發創新基地和科思創華南聯合實驗室,獲批180萬元資金支持。

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  這標志著,清遠高新區又多了聚焦在新型高性能材料領域,以企業攜手高校和科研院所聯合共建實驗室為載體,打造人才聚集、產業聚焦、平臺賦能、創新活躍、資源共享和配套完善的研發創新生態圈。

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  之所以能夠如此順利地申報成功,得益于清遠高新區機關黨委與“兩新”組織黨委黨建工作聯席會議制度。

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  “這次成功申報,離不開清遠高新區管委會以及‘兩新’黨組織給予我們的幫助。因為一些鼓勵政策的執行方面會涉及跨部門的聯動和配合,高新區的速度和效率讓我們充滿了信心,通過加強對企業的培訓指導,讓惠企政策可以更快捷地傳導到企業?!比A瀾浩宇創新有限公司相關負責人表示:“通過黨建工作聯席會議,讓我們能夠更好地將企業的聲音傳達給高新區管委會,也讓高新區管委會能夠及時了解企業的堵點、痛點、難點問題,快速地作出反應、解決問題?!?/p>

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  近年來,清遠高新區持續優化營商環境,激發市場活力,已取得多項成效。黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”,是貫徹落實各項決策部署“最后一公里”的主要力量。優化營商環境,離不開黨建工作的引領和促進,離不開基層黨組織的積極作為。高新區作為清遠非公黨建的“主戰場”,在實踐中,高新區“兩新”組織黨委充分發揮自身優勢和作用,為優化營商環境提供堅強組織保證,推動相關舉措真正落實見效。



  3月14日,清遠高新區召開2024年機關黨委和“兩新”組織黨委第二次聯席會議。

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  綱舉方能目張。清遠高新區管委會積極推進機制創新,建立了區機關黨委與“兩新”組織黨委黨建工作聯席會議制度,堅持機關、“兩新”黨建工作同部署、同推進、同落實,加強了機關與“兩新”組織的溝通合作交流。

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  清遠高新區在清遠市非公黨建經濟領域中率先提出了《關于完善非公有制經濟組織和社會組織黨建工作體制機制的實施辦法》,結合“兩新”實際提出了有針對性的創新做法。《辦法》結合廣東省高質量發展大會精神,切實增強使命感和責任感,采取有力措施,加大統籌協調力度,按照科學、統一、規范、有效的原則,抓好“兩個覆蓋”(黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋),加大黨員發展力度,做好黨員接收和流動黨員管理服務工作;加強“兩支隊伍”(黨組織書記和黨建工作指導員隊伍)建設,為開展“兩新”組織黨建工作提供組織保障。通過發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,以聯席會議制度,推動形成以黨建引領凝聚“兩新”組織力量,促進企業高質量發展的良好局面。

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  “聯席會議制度更強調政企互動,強調圍繞高新區黨工委、管委會的重點工作開展實際工作,強調搭建解決企業實際困難的溝通平臺?!鼻暹h高新區機關黨委專職副書記鐘鍵說。

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  據了解,聯席會議成員單位為清遠高新區機關黨委和“兩新”組織黨委,參加人員為機關黨委和“兩新”組織黨委全體委員。區機關黨委為牽頭單位。根據工作需要,聯席會議可以邀請其他單位參加。聯席會議參加人員因工作變動或工作需要等原因,可適時進行調整或補充。

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  其主要職責是:按照中央、廣東省委、清遠市委和清遠高新區黨工委對機關和“兩新”組織黨建工作的指示和要求,研究貫徹落實的具體意見;討論研究機關和“兩新”組織黨建工作年度要點;討論研究加強機關和“兩新”組織黨的建設方面的政策、方案;對機關和“兩新”組織黨建工作重點項目進行調度,研究分析工作中出現的新情況、新問題,及時提出加強和改進意見;聽取聯席會議各成員年度工作及重點任務落實情況匯報,研究改進措施,提升工作質量等。

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  由此形成了由清遠市委組織部指導,清遠高新區黨工委統一領導,黨工委辦公室、機關黨委統籌協調,區“兩新”組織黨委具體落實,區企業服務局、科技信息局、財政局、建設局、創新創業服務中心、代建中心等有關職能部門及園區各企業密切配合的“兩新”組織黨建工作領導體制。

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  “每到暑假,我們企業外地員工家的‘小候鳥’就來到咱們高新區了,我們是否可以將異地務工人員子女夏令營活動作為高新區的特色黨建品牌活動來開展?”

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  “區機關黨委各黨支部可以結合工作職責,聯合企業在全區范圍內開展如安全生產等主題活動,指導企業更好地生產經營?!?/p>

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  “雄興工業園路口至考場路段未安裝路燈,晚上路面漆黑,存在安全隱患,希望‘兩新’組織黨委能夠幫我們協調安裝路燈?!?/p>

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  小到路燈的安裝,大到企業施工項目的推進,“兩新”組織黨委委員們將困難實實在在地擺上了聯席會議的臺面,清遠高新區機關黨委委員再對委員們意見和建議一一進行了回應。這就是高新區機關黨委與“兩新”組織黨委召開聯席會議上的縮影。

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  清遠高新區機關黨委按照區黨工委決策部署,全面落實“四計劃、三清單”工作,推動建立“周安排、月調度、定期評估”閉環管理機制,協助區黨工委貫通推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制,全方位多層次立體式抓好各項重點任務,傾力破難題促發展,并認真落實“民呼我為”“接訴即辦”機制,為轄區企業解決急難愁盼問題,推動機關黨支部制定的14項“為民辦實事”清單全部完成。

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  此外,清遠高新區還在區黨工委、“兩新”組織黨委及黨務工作者中推行“一線上門工作法”,通過主動上門走訪、指導,推動“兩新”組織黨建工作扎實開展。區“兩新”組織黨委每年對所管理的“兩新”組織黨支部要實現上門走訪全覆蓋,每月至少安排一天走訪“兩新”黨組織?!皟尚隆苯M織黨委黨務工作者每周至少安排一天走訪“兩新”黨組織,將上門走訪與服務企業、招商引資相結合,在推動黨建工作同時開展為企業服務、招商引資工作。

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  清遠高新區“兩新”組織黨委統戰委員、清遠市齊力合成革有限公司黨支部書記羅志清表示:“通過‘兩新’組織黨委對企業黨支部的細致指導,我們明顯感覺到黨建工作更加規范,原來有所欠缺的方面都得到改進,黨務工作者逐漸變得專業。非常感謝‘兩新’組織黨委的幫助。”
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(攝影:陳相如)

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