近年來，阿拉善高新區堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，深入實施“12345”工作法，把黨的政治優勢、組織優勢厚植為地區競爭優勢、發展優勢，為園區高質量發展積蓄紅色動能。
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內蒙古揚帆新材料有限公司黨支部著力打造黨建強、生產強、創新強的“三強”特色黨建品牌。黨支部成立以黨員為組長的6S現場管理小組，全面推行標準化管理，規范企業運行，提升自主研發意識。自成立以來，企業提交各項專利百余個，企業核心競爭力穩步提升，建立了內蒙古揚帆光引發劑研究開發中心。不僅如此，企業堅持以“黨建+公益服務”為載體，用實際行動展現企業的責任與擔當，連續4年參加“一噸煤”捐贈公益活動。為助力鄉村振興，該企業捐贈18萬元，用于嘎查特色產業發展。
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該公司黨支部宣傳委員閆亞瓊在工作中勇于創新工作方式，提出了成立“黨員先鋒+人力專員+X”招聘小組，對接內蒙古周邊地區開展招聘活動，積極發揮黨員先鋒模范作用，做思想的引領者，做企業的踐行者，用實際行動詮釋了一名黨務工作者的初心和使命。
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內蒙古瑞達泰豐化工有限責任公司黨委通過“三會一課”、主題黨日、座談交流等多種形式，深入學習貫徹黨的二十大精神，將政治理論學習融入日常，提升黨員黨性修養。該企業通過開展“崗位練兵、技能競賽、導師帶徒”等活動，提升職工業務能力和綜合素質，打造過硬的先進團隊。在黨建工作的引領下，公司發展蒸蒸日上，并于近日獲批設立國家級博士后科研工作站。
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內蒙古瑞達泰豐化工有限責任公司生產黨支部書記南乖乖表示，公司黨委積極探索建立“一線三點”黨建工作模式，發揮黨組織在重大任務落實中的戰斗堡壘作用，推動黨建工作與生產經營、文化建設、事業發展有效融合。
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阿拉善高新區不斷創新黨建引領模式，鼓勵黨組織班子成員和企業管理人員“雙向進入、交叉任職”，實現非公黨建與企業發展同頻共振、互融共進。同時推行“黨建+營商環境”“黨建+項目攻堅”“黨建+創新生態”等模式，通過現場辦公、專項服務、聯席共商、政策宣講等方式，實現企業有所呼、政府及時應，推動項目早竣工、早投產，不斷激發企業創新活力。
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阿拉善高新區基層黨的建設辦公室副主任吉日木圖表示，堅持黨的領導，加強黨的建設，是推動企業持續健康發展的根本保障。高新區基層黨建辦致力于將黨建深度融入企業發展血脈，創新提出了黨建促進企業發展的“12345”工作法，深入開展堅強堡壘“模范”支部創建活動，力求將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢和競爭優勢，努力實現經濟社會發展與黨建工作同頻共振、融合共贏。
