黨紀學習教育開展以來，貴陽高新區區屬各部門認真貫徹落實中央、貴州省委、貴陽市委、貴陽高新區黨工委各項安排部署，緊緊圍繞“學紀、知紀、明紀、守紀”要求，以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為重點，系統謀劃、精心組織，堅持“以學為先”、堅持“以案為鑒”、堅持“挺紀在前”，把黨紀學習教育與中心工作結合起來、與基層減負結合起來、與激勵干部擔當作為結合起來，以多種形式把黨紀學習教育融入日常、抓在經常，以黨紀學習教育成效推動各項工作高質量發展。
?
對標對表 統籌推動
?
貴陽高新區區屬各部門班子成員認真履行“一崗雙責”，聚焦區內任務清單、工作方案，緊密結合自身職能職責，制定學習計劃，靈活運用線上線下學習平臺，通過部門干部職工會、“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組集中研討會、讀書班、基層黨組織書記上黨課、解讀培訓、個人自學等方式，堅持原原本本、逐章逐條、聯系實際，深研細學《條例》等，在深入學習中提高思想認識，在討論交流中獲得經驗啟示。
?
貴陽高新區組織人事部針對退休老同志和流動黨員，采取線上線下結對幫學，將視頻、語音、文字自學和專題輔導結合起來，確保退休老同志和流動黨員不掉隊、不缺課。
?
貴陽高新區紀檢監察工委通過“聽、看、談、訪、查”等方式，重點了解“一把手”和領導班子成員黨規黨紀學習情況、掌握情況、遵守情況。探索“店小二”督導幫扶模式，通過聯學指導、上門走訪、電話服務等方式，不斷提升非公企業黨員學習積極性。
?
貴陽高新區黨政辦公室開展“我們的節日·端午節”文明實踐主題活動，弘揚傳統文化的同時，把開展黨紀學習教育與廉潔文化建設工作貫通起來，與文明實踐有機融合、協同推進。
?
以案為鑒 警鐘長鳴
?
圍繞把鐵的紀律刻印進腦、銘記在心、落實于行，貴陽高新區區屬各部門采用觀看警示教育片、分組研討、開展廉潔高新2024年紀法教育月活動、發放家風家教倡議書等方式，以反面典型為鏡鑒，切實增強警示教育吸引力、感染力、說服力，讓黨員干部身臨其境受警醒、受教育。
?
貴陽高新區財政局組織黨員干部走進觀山湖區新時代全面從嚴治黨教育基地實地開展警示教育，用“身邊人”“身邊事”警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
?
貴陽高新區大數據發展辦公室、投資促進局等部門積極通過紀律黨課挖掘案例素材，積極梳理業務工作中的廉政風險點，及時發現并整改存在的問題和不足。
?
貴陽高新區行政審批局結合案情加強黨員干部對紀法條例的理解，召開政務服務突出問題集中整治工作推進會，制定《高新區政府服務廉政勤政承諾書》，解鎖多元黨紀學習教育方式。
?
貴陽高科集團將開展黨紀學習教育與駐點監督工作相結合，立行立改駐點監督反饋的8個問題；產投集團在完善制度、健全機制上強化整改，精簡優化總部內設機構，全面整合現有經營板塊與各子公司業務；招展集團完成24家子公司黨建入章，進一步規范對人事、工程等方面的廉潔管理。
?
以學促干 務求實效
?
集中開工、投產投用總投資52 億元的22個航空發動機產業生態圈項目；召開低空經濟創新發展交流研討會；認真落實全市“十減”工作要求，開展減負事項全面排查梳理；完成首家監督單位高科集團的監督檢查并形成工作報告；成立貴陽高新區（成都）招才引智工作站；統籌推進集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題……貴陽高新區區屬各部門以開展黨紀學習教育為契機，聚焦“產業、科技、人才”三大主攻方向，統籌推進中心工作。
?
貴陽高新區產業發展局積極幫助企業爭取資金項目，搶抓大規模設備更新和超長期特別國債項目謀劃機遇，指導企業申報并獲批中央預算內資金，14家企業獲批2024年第一批貴州省專精特新中小企業。
?
貴陽高新區創業服務中心夯實上海離岸孵化基地建設，打造高新區上海“城市會客廳”，動態更新一批項目、人才線索入庫。
?
貴陽高新區科技創新局以打造黎陽、林泉、振華三大產業生態圈為基礎，深耕鏈主企業補鏈延鏈強鏈，鼓勵30余家企業60個項目申報國家省市科技計劃項目。
?
貴陽高新區園區管理服務局在抓學習、抓服務、抓協調方面，形成“三聯三促”良性機制，聯動非公黨組織開展精準助學服務，組建黨員項目突擊隊攻堅，成功推動黎陽國際等項目順利開工，精準指導東匯精密等4個項目提前在二季度入庫。積極與白云供電局黨組織聯動會商，把“紅色電力服務保障機制”擴大到整個沙文園區，實現電力供應故障及時發現、及時處置，平均縮短復電時長30分鐘以上。
