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　　活動中，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）“把支部建進(jìn)小區(qū)”系列行動正式啟動。

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　　無錫高新區(qū)黨工委書記、新吳區(qū)委書記崔榮國一行現(xiàn)場觀摩了梅村街道香梅第一社區(qū)萬科維園小區(qū)、香梅第二社區(qū)太陽城小區(qū)黨群服務(wù)驛站，詳細(xì)了解“把支部建進(jìn)小區(qū)”示范點(diǎn)位在黨支部組織架構(gòu)、黨員先鋒突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)、微幸福項(xiàng)目推進(jìn)、小區(qū)共建聯(lián)席會議機(jī)制、聯(lián)合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)等方面的建設(shè)成效。

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　　崔榮國表示，把支部建進(jìn)小區(qū)、以黨建引領(lǐng)小區(qū)治理，事關(guān)民生福祉，事關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)全局，全區(qū)上下要認(rèn)真落實(shí)黨中央和省、市委部署要求，扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)把黨建引領(lǐng)城市基層治理不斷推向縱深。

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　　要以更高站位抓好黨建引領(lǐng)。深刻領(lǐng)悟“把支部建進(jìn)小區(qū)”的重要意義，充分認(rèn)識“把支部建進(jìn)小區(qū)”是縱深推進(jìn)黨的建設(shè)的客觀需要、是提升基層社會治理的創(chuàng)新探索、是滿足人民群眾對美好生活向往的務(wù)實(shí)之策。堅(jiān)決落實(shí)“把支部建進(jìn)小區(qū)”的重要要求，對標(biāo)對表、明確措施、全力推進(jìn)，把黨建引領(lǐng)城市基層治理工作不斷推向深入。精準(zhǔn)把握“把支部建進(jìn)小區(qū)”的為民導(dǎo)向，及時回應(yīng)群眾多層次多樣化需要，把黨組織建到群眾家門口，集聚資源辦好群眾“身邊小事”、托起“幸福大事”。

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　　要以更實(shí)舉措確保實(shí)績實(shí)效。擴(kuò)大組織覆蓋面，推動小區(qū)黨支部應(yīng)建盡建，著力建強(qiáng)小區(qū)治理班子，不斷充實(shí)小區(qū)黨支部工作力量。增強(qiáng)治理精細(xì)度，全面提升小區(qū)紅色物業(yè)、紅色業(yè)委會等覆蓋率，鞏固深化“三聯(lián)三強(qiáng)基”工程和“基層吹哨、部門報到”機(jī)制，全線鋪開“把支部建進(jìn)小區(qū)”系列行動。提升居民幸福感，持續(xù)優(yōu)化教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等供給，集中打造一批示范型小區(qū)黨群服務(wù)驛站，不斷提升管理服務(wù)的可及性與智慧化水平。探索自治新路徑，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制，加強(qiáng)基層治理末端力量培育，持續(xù)織緊織密社會安全網(wǎng)。

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　　要以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。高效履職、凝聚合力，抓調(diào)研謀劃、抓部門協(xié)同、抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)、高位推動，加快形成齊抓共管、同向發(fā)力工作格局。科學(xué)統(tǒng)籌、穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)化保障、嚴(yán)格考核，準(zhǔn)確把握工作節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化規(guī)劃黨群服務(wù)中心，力爭按時保質(zhì)落實(shí)到位。強(qiáng)化引領(lǐng)、取信于民，從群眾視角出發(fā)出實(shí)招、辦實(shí)事，選樹一批特色鮮明、帶動力強(qiáng)、示范作用突出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。

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　　此次啟動的無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）“把支部建進(jìn)小區(qū)”系列行動包含組織扎根行動、銀輝“吳”限行動、幸福樓道行動、文化潤心行動、愛鄰暖心行動、集宿區(qū)全方位改善提升行動、法治教育行動、至德潤心行動、組團(tuán)服務(wù)行動、紅領(lǐng)物業(yè)行動、執(zhí)法下沉行動、安全宣傳行動，切實(shí)以黨建引領(lǐng)基層治理，把黨的組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢和服務(wù)效能，打通聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最后一米”。
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　　會上，“固定服務(wù)日”啟動。為持續(xù)拓展為民服務(wù)新渠道，無錫高新區(qū)整合社區(qū)大黨委、小區(qū)黨支部、下沉單位、志愿服務(wù)組織等多方力量，建立“固定服務(wù)日”機(jī)制。其中，“書記接待日”以小區(qū)黨支部書記每周1次、社區(qū)支部書記每月1次頻次，排定來訪接待，閉環(huán)處置居民日常訴求；在“固定走訪日”，小區(qū)黨支部班子成員每月走訪，下沉人員、街道班子成員每季度走訪，傾聽回應(yīng)群眾訴求；在“志愿服務(wù)日”設(shè)立固定服務(wù)點(diǎn)、固定服務(wù)日，推動下沉單位、志愿服務(wù)組織與小區(qū)黨支部常態(tài)化聯(lián)系。

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　　會上為2023年度“三聯(lián)三強(qiáng)基”示范團(tuán)隊(duì)、2023年度“兩企三新”服務(wù)一線典型案例頒發(fā)榮譽(yù)證書，為樓棟長、居民小組長、黨員中心戶頒發(fā)“紅色門牌”。“三聯(lián)三強(qiáng)基”下沉單位與結(jié)對小區(qū)黨支部進(jìn)行“優(yōu)治先鋒行”重點(diǎn)民生實(shí)事進(jìn)小區(qū)項(xiàng)目簽約，下沉單位全覆蓋結(jié)對小區(qū)，以項(xiàng)目化管理、工程化推進(jìn)、品牌化打造，將民生領(lǐng)域的“關(guān)鍵小事”辦成百姓心頭的“溫暖大事”。“新星”善治骨干培養(yǎng)計劃發(fā)布，實(shí)行“分段式、進(jìn)階式、參與式、重轉(zhuǎn)化”培訓(xùn)路徑，著力鍛造一支適應(yīng)新時代的高素質(zhì)治理隊(duì)伍。

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　　會上還開展了“善治大家談”分享，社區(qū)支部書記、下沉人員、紅色物業(yè)、紅色業(yè)委會、志愿者等代表分享了基層治理服務(wù)體會和心得理念。

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　　（攝影：張園昀）