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在崗位開發(fā)方面，江蘇將調(diào)動政府、社會、企業(yè)、勞動者多方力量，以政策性崗位為引領(lǐng)，統(tǒng)籌公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、國有企業(yè)招用等5條渠道開發(fā)崗位不少于10萬個;以社會化、市場化崗位為主體，歸集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位不少于150萬個，其中薪酬在6000元以上且繳納“五險一金”的高質(zhì)量崗位不少于100萬個;以公益性崗位為托底，開發(fā)勞動就業(yè)、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域公益性崗位不少于5000個優(yōu)先用于安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生;支持高校畢業(yè)生(包括離校5年內(nèi))自主創(chuàng)業(yè)3萬人。
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