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　　人才大廈依托邯鄲市職工活動中心設立，線下設置人才服務大廳、人才金融港、人才數據中心、人才宣傳展示等功能區，對所有服務事項集中辦理，為各類人才提供研討交流、項目路演、業務洽談、金融支持、法律咨詢等一站式服務;線上建立人才一體化綜合服務平臺，實現高層次人才和高校畢業生申請住房、申領補助補貼、看病就醫、子女入學等服務“網上辦、不用跑”。

　　近年來，邯鄲推出一系列人才政策措施，通過實施高校學子就業促進行動等，推動形成尊重人才、愛護人才、服務人才的濃厚社會氛圍。

　　開展高校學子就業促進行動。組織專家赴各縣(市、區)開展公益培訓，指導企業做好崗位設計提升，通過“邯鄲人社”公眾號等媒介動態發布就業崗位信息。在上海交通大學等27所院校設立招才引智聯絡站，開展政策宣講、人才引進、項目合作。對各縣(市、區)高校招聘活動情況開展跟蹤調研，建立學子生源庫和崗位需求庫。

　　實施“周末專家邯鄲行”計劃。圍繞邯鄲六大產業生態圈20條產業鏈，建立需求數據庫和專家資源信息數據庫，創新活動載體，邀請專家到邯鄲進行專題授課、合作研發、科技攻關、成果轉化、學術交流，引導黨員干部、企業家進一步解放思想、開闊視野、拓寬思路。

　　實施高層次人才分類分檔優惠政策。出臺《邯鄲市高層次人才分類認定管理辦法》，堅持品德、知識、能力與業績并重，社會公認、業內認可的原則，把各類人才分為A、B、C、D四個等次，在安家補助、購房補貼、工作津貼、專項獎勵、生活服務等方面分別給予一定優惠待遇，激勵人才充分釋放創新創業活力。

　　落實關心關愛企業家8條措施。制定《關于建立“企業家之家”的實施方案》，明確搭建職能部門與企業家溝通平臺等工作內容，建立政企溝通、銀企合作、法律服務保障等7項機制。幫助企業家強本領，重點圍繞鋼鐵、煤炭、焦化、建材等傳統產業綠色低碳轉型和新能源、新材料、高端裝備制造、新能源汽車、生物產業、數字文旅等新興產業發展，分行業分領域分批次組織企業家赴先進地區開展學習考察和研修活動。

　　來源：河北日報